新余人力***和社会保障局-新余人力***和社会保障局***

本文目录：

• 1、新余高新区社保局地址在哪里?
• 2、新余市人保局主要职责
• 3、新余市劳动和社会保障局职责调整
• 4、新余市劳动和社会保障局主要职责
• 5、新余市人力资源和社会保障局怎么样?

新余高新区社保局地址在哪里?

总之，新余市的社保局位于市城北竹山路318号，是市民办理社保业务的重要场所。如果您需要办理医保相关事务，这里将是您最好的选择。

新余市社保局在城北蜀绣西大道人力***市场14楼，下面地图图片就是，你的表述不是很清楚，一般来说办理退休社保局是不对个人的，你说你是下岗职工，那你的工作关系现在在哪里？你应该找你工作关系托管的人力***服务中心去办理，他们有专人负责代为办理退休手续。

渝水区的社会保险局和医疗保险局，包括各个服务窗口，都迁移到了站前西路延伸段，具体位于五一路与天工大道之间的区域。这个新的办公地点交通便利，便于市民前来办理业务。搬迁后，这里设立了多个服务窗口，为市民提供包括医疗保险、社保缴纳、退休金领取等在内的多项服务。

具体来说，市社保与区社保的主要区别在于缴费地点和退休手续的办理地点。市社保的缴费和退休手续办理都在市级社保机构进行，而区社保则分别在渝水区或高新区的社保局进行。这种差异可能导致在具体操作流程、所需材料以及服务体验上存在一定的区别。

去新余市社保局办理。新余社保局对外业务办理时间是上午八点半到十一点半，下午一点到五点，周六日节***日休息不上班。新余医保卡领取时间：单位办理的医保卡可能需要1-2个月，个人办理的很快。新余医保卡领取地点：新余市社会保险事业管理局新余市城北仰天东大道市人力***市场三楼6736819。

新余市人保局主要职责

1、市人力***和社会保障局的主要职责包括以下几个方面：执行国家和省级人力***和社会保障政策法规，制定全市人力***和社会保障事业发展规划和政策，确保其有效实施并进行监督。

2、首先是办公室，它承担着局机关的日常管理和后勤保障工作，确保机构的正常运行。人保股负责人事保卫事务，涵盖干部任免、人事调动以及机关和学校的安防工作，为工作人员提供安全和稳定的环境。教育股专门负责教育行政管理，包括学校管理、学籍管理等关键事务，确保教育体系的有序进行。

3、新余市渝水区教育体育局的职能分工明确，各部门各司其职。首先，办公室承担着机关的日常管理和后勤保障，确保工作的顺利运行。其次，人保股负责干部的任免和人事调动，同时对机关和学校的安全生产进行严格监督和管理。教育股则专注于学校的管理工作，包括学籍的管理和维护，确保教育秩序的规范和高效。

新余市劳动和社会保障局职责调整

1、新余市劳动和社会保障局职责调整主要包括以下几点：职责划出 制定市内公民出境就业管理政策并组织实施：此职责被划归至市商务局。技工学校评估认定工作：此职责被转移至事业单位或社会中介组织。

2、新余市劳动和社会保障局职责调整概述如下：职责调整 制定市内公民出境就业管理政策并组织实施职责被划归至市商务局。 技工学校评估认定工作被转移至事业单位或社会中介组织。 原市人事局、市劳动和社会保障局的职责整合，划归至市人力***和社会保障局。

3、根据以上职责调整，市人力***和社会保障局主要职责是：贯彻执行国家、省人力***和社会保障政策法规、发展规划，起草全市人力***和社会保障规范性文件，拟定全市人力***和社会保障事业发展规划、方案和政策，并组织实施和监督检查。

4、新余市劳动和社会保障局的主要职责包括以下几点：政策法规制定与实施：贯彻执行国家、省人力***和社会保障政策法规、发展规划。起草全市人力***和社会保障规范性文件，拟定并实施全市人力***和社会保障事业发展规划、方案和政策。促进就业工作：负责全市促进就业工作，落实统筹城乡就业政策。

5、原市人事局、市劳动和社会保障局的职责整合，已并入人保局。 市外事侨务办公室的外国专家归口管理职责，也已并入人保局。加强的职责： 统筹全市机关企事业单位人员管理职责，完善劳动收入分配制度，充分发挥人力***优势。

6、新余市劳动和社会保障局在高校毕业生就业管理中的职责分工如下：毕业生就业政策的制定由市人力***和社会保障局牵头，同时会联合市教育局和其他相关部门共同拟订。在毕业生离校前，就业指导和服务工作由市教育局负责；而在毕业生离校后，就业指导和服务工作则转由市人力***和社会保障局负责。

新余市劳动和社会保障局主要职责

1、新余市劳动和社会保障局的主要职责包括以下几点：政策法规制定与实施：贯彻执行国家、省人力***和社会保障政策法规、发展规划。起草全市人力***和社会保障规范性文件，拟定并实施全市人力***和社会保障事业发展规划、方案和政策。促进就业工作：负责全市促进就业工作，落实统筹城乡就业政策。

2、新余市劳动和社会保障局职责调整主要包括以下几点：职责划出 制定市内公民出境就业管理政策并组织实施：此职责被划归至市商务局。技工学校评估认定工作：此职责被转移至事业单位或社会中介组织。

3、根据以上职责调整，市人力***和社会保障局主要职责是：贯彻执行国家、省人力***和社会保障政策法规、发展规划，起草全市人力***和社会保障规范性文件，拟定全市人力***和社会保障事业发展规划、方案和政策，并组织实施和监督检查。

4、十工资***科。（十一）养老保险科（农村社会保险科）。（十二）医疗保险科（工伤生育保险科）。（十三）行政审批服务科（基金监督科）。（十四）调解仲裁管理科（劳动关系科、信访科）。（十五）劳动保障监察科（市劳动监察局）。机关党委。党的基层组织和工、青、妇等组织按有关章程和规定设立。

5、新余市社会保险事业管理局的主要职责在于负责全市企事业单位在职职工和退休人员以及个体工商户的养老保险工作。通过为这些群体提供完善的养老保险服务，确保他们的晚年生活得到保障，同时也为企业和个体工商户的稳定发展提供了坚实的后盾。

6、．将技工学校评估认定工作交给事业单位或社会中介组织。二取消的职责1．综合协调外商投资企业劳动工资政策。2．制定企业惩处职工的基本准则。3．制定技工学校年度指导性招生***。三划入的职责1．将原市人事局、市劳动和社会保障局职责整合，划入市人力***和社会保障局。

新余市人力***和社会保障局怎么样?

新余市人力***和社会保障局，本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看新余市人力***和社会保障局更多信息和资讯。

主要负责全市国家公务员和专业技术人员队伍管理，人才***的规划与开发，城乡就业、再就业和社会保障等工作。正处级。

此外，新余市社会保险事业管理局还承担着加强养老保险宣传、提升公众意识、促进社会和谐稳定的重要使命。通过多种渠道和方式，向公众普及养老保险知识，增强其对养老保险制度的理解和认同，为构建更加公平、可持续的社会保障体系贡献力量。

．将市外事侨务办公室承担的外国专家归口管理的有关职责划入市人力***和社会保障局。四加强的职责1．加强统筹全市机关企事业单位人员管理职责，完善劳动收入分配制度，充分发挥人力***优势。2．加强统筹全市城乡就业和社会保障政策职责，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。