工伤9级赔偿了135000-九级伤残一般赔20万

本文目录：

• 1、工伤10级赔偿了135000
• 2、工伤9级赔偿了135000
• 3、工伤伤残一级能赔多少

工伤10级赔偿了135000

1、一次性伤残补助金 ：九级 伤残 为9个月的本人工资； 一次性工伤医疗补助金：九级伤残为2个月的本人工资； 一次性伤残就业补助金：九级伤残为8个月的本人工资； 安家补助费：六个月统筹地区上年度职工月平均工资（广东省 工伤赔偿标准 ）。 丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%。

3、五级伤残津贴=本人工资×70 五级伤残补助金=本人工资×18个月 这个不建议你离职，伤残津贴可以一直领到退休。

4、工伤九级的赔偿金由一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金组成，一次性工伤医疗补助金为职工个人九个月的工资。以山东省为例，九级伤残的，应当支付职工个人九个月的工资以及十二个月的工资。

工伤9级赔偿了135000

1、职工因工致残被鉴定为九级伤残的，可以领取一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

2、工伤九级伤残赔偿标准：医疗费包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

3、一次性伤残补助金 ：九级 伤残 为9个月的本人工资； 一次性工伤医疗补助金：九级伤残为2个月的本人工资； 一次性伤残就业补助金：九级伤残为8个月的本人工资； 安家补助费：六个月统筹地区上年度职工月平均工资（广东省 工伤赔偿标准 ）。 丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

工伤伤残一级能赔多少

一次性伤残补助金赔偿标准为：一级伤残为27个月的本人工资。伤残津贴：保留劳动关系，发放伤残津贴；一级伤残为本人工资的90%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。

一级工伤赔偿标准包括以下几个方面： 一级伤残补助金：根据伤残等级，一次性支付本人工资的27个月。 一级伤残津贴：伤残等级为一级的，按本人工资的90%支付。 ***器具费用：根据需要，由工伤保险基金支付。

法律分析：1级至4级工伤伤残赔偿标准 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残27个月本人工资，二级伤残25个月本人工资，***伤残23个月本人工资，四级伤残21个月本人工资。

对于多处伤残的，确定残疾赔偿金时，以评定的最高伤残等级赔偿比例为基数。其他伤残为2级—5级蔽薯的，每增加1处，增加赔偿比例4%他伤残等级为6级—10级的，每增加1处，增加赔偿比例2%加的赔偿比例合计不得超过10%。最高赔偿比例不得超过100%。