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国企可以大量招人吗

普通院校的毕业生,能否被录用?答案是:基本不能。大型国企招聘时,对非985/211,本科以下学历,非知名院校的学生,不怎么友好。在筛选简历环节,就已经出局了。没背景的应届生是不是跟有背景的应届生竞争?答案是:对的。

二一个就是国企还讲究关系,有关系的就容易进,没关系的就无法进,这个现实中也存在的比较多。最后,国企有严格的人员编制,招人都非常有限,但报名的人特别多,往往一个岗位是百里挑一,所以会让人觉得不好进。

同时也为企业持续造血。很多央企和***部门比较类似,每年都需要承担吸纳毕业生的重任。一般来说,对于基础管理和技术岗位,每年都会组织进行校园招聘,招聘过程与公务员比较类似,也是逢招必考。一方面:为了培养和选拔人才,给企业补充新鲜血液;另一方面:也是为国家完成毕业生就业的任务。

不能,国企招工主要有三种招聘方式,校园招聘,社会招聘,劳务派遣。

The End

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