事业单位养老保险制度改革方案-事业编养老保险改革

本文目录：

• 1、关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的补充规定
• 2、事业单位养老金改革方案事业单位养老保险制度改革目标
• 3、关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定
• 4、深圳机关事业单位养老保险制度改革方案

关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的补充规定

1、以下为部分关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的补充规定：缴费比例：职工以本人缴费工资为基数，每月按8%缴费，由单位代扣代缴；单位以参保人员月缴费基数之和为单位月缴费基数，按20%缴纳养老保险费。职业年金由单位和个人共同承担，单位按8%、个人按4%按月缴纳，个人缴费由单位代扣代缴。

2、人员范围：机关事业单位有企业工作经历但未缴纳养老保险的人员。相关政策：依据机关事业单位基本养老保险政策，从企业调入机关事业单位的人员，在企业工作期间应按规定缴纳城镇职工养老保险费，并将养老保险转移至机关事业单位基本养老保险合并账户。若本人欠费且不补缴，欠缴时间不计算缴费年限。

3、机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。

事业单位养老金改革方案事业单位养老保险制度改革目标

事业单位养老保险制度改革的目标是建立一个适应市场经济发展原则、责任分配合理、有利于养老保障事业可持续发展的统一养老保障制度体系。具体目标包括以下几点：缩小企事业单位养老金差距：通过改革，旨在提高企业养老待遇水平，从而缩小企事业单位之间的养老金差距，实现制度上的基本一致。

我国事业单位养老保险制度的改革并非基于财政不堪重负的背景，而是旨在建立一个适应市场经济发展原则、责任分配合理、有利于养老保障事业可持续发展的统一养老保障制度体系。改革目标不在于减轻财政负担，而在于通过提高企业养老待遇水平，缩小企事业单位养老金差距，实现制度上的基本一致。

事业单位养老金改革方案解读，其中明确，单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费，由单位代扣。今年1月份，***院决定全面启动机关事业单位工作人员养老保险制度改革，这意味着我国施行了20年的养老金双轨制终于退出历史舞台。

年10月机关事业单位养老保险制度改革十年过渡期结束，2024年度退休人员养老金有望真正转正，不过补发到位时间受多因素影响。十年过渡期背景及养老金计算方式：2014年9月机关事业单位养老保险制度改革，设置了2014年10月至2024年10月的十年过渡期，目的是保障改革顺利进行。

养老金并轨是在2014年提出的。具体来说：时间节点：2014年是我国提出养老金并轨改革方案的时间。制度衔接：养老金并轨旨在将机关事业单位工作人员的基本养老保险制度与企业职工的基本养老保险制度相衔接，实行同样的政策和标准。

关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定

1、为做好《***院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发[2015]2号，以下简称《决定》）的贯彻落实工作，现将有关事项通知如下： 认真学习领会《决定》精神。

2、根据***院国发〔2015〕2号发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》的规定，事业单位社保是从2014年10月1日开始缴纳，和企业社保全面并 轨 。单位和个人按比例缴纳社保。但你以前的工作年限是视同缴费年限，全由国家买单，虽说只缴纳了3年的社保，你提前退休是不受影响的。

3、年1月，***院公布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革，机关事业单位将实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。这意味着，在我国存在了近20年的养老金“双轨制”将成为历史。

4、根据《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，对于2014年10月1日前参加工作、改革后退休的“中人”设立10年过渡期。

深圳机关事业单位养老保险制度改革方案

以下为部分关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的补充规定：缴费比例：职工以本人缴费工资为基数，每月按8%缴费，由单位代扣代缴；单位以参保人员月缴费基数之和为单位月缴费基数，按20%缴纳养老保险费。职业年金由单位和个人共同承担，单位按8%、个人按4%按月缴纳，个人缴费由单位代扣代缴。

方案提出，从今年5月1日起，我市机关事业单位基本养老保险单位缴费比例由20%统一下调为16%；适时修订《深圳经济特区社会养老保险条例》，将我市企业职工基本养老保险单位缴费比例逐步调整至16%。降低社会保险费率，是减轻企业负担、优化营商环境、完善社会保险制度的重要举措。

机关事业单位养老保险制度是整个社会保障体系建设的重要组成部分，与企业养老保险制度相比，机关事业单位养老保险制度改革明显滞后。我国应尽快出台统一的政策法规，提高统筹层次，“做实”个人账户，建立权利与义务对等的养老金计发办法，大力发展多层次的养老保障对策，建立完善机关事业单位养老保险制度。

事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案根据党的十七大和十六届三中、五中、六中全会精神，为完善社会保障体系，保证事业单位改革顺利进行，促进人员流动，保障退休人员墓本生活，制订本方案。