工伤为什么老板都愿意私了-出了工伤老板为什么不愿意走程序

本文目录：

• 1、为什么公司都想私了工伤事件

为什么公司都想私了工伤***

公司私了工伤***的主要原因是：（1）、可以让公司的名声损失，以及直接和间接损失降到最低；（2）、走工伤保险流程复杂耗时长，公司不想花时间鉴定；（3）、公司想绕开国家法律的监管监察机构，避免因为工伤造成的停业整顿；（4）、公司并没有员工买工伤保险。

公司倾向于私了工伤案件的原因有以下几点：（1）私了可以减少对公司声誉的损害，以及降低直接和间接的经济损失；（2）通过工伤保险流程繁琐且耗时长，公司不愿投入时间进行鉴定；（3）私了可以避免公司受到国家监管机构的法律监督，减少因工伤可能导致的企业停业整顿风险；（4）公司未为员工购买工伤保险。

主要有以下几点原因：私了可以让公司的名誉损失降到最低，毕竟在大多数一般人眼中打官司并不是一件好事；正规的走工伤保险的流程耗费时间较长，公司私了可以降低时间成本；走工伤保险要走很多流程，而每一步流程都会花费一些费用，公司选择私了也会降低一些费用。

在工伤事故中，员工最好不要和单位私了。因为这个过程中，很有可能因为一年的时效性过去，员工无法保障自身的利益。员工在公司上受伤，应该按照工伤流程进行。在工伤事故中，应该由工伤保险基金和单位共同承担赔偿责任。员工受伤后存在后遗症，那么是需要进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。

受伤公司一般情况下都是下公司了，这样可以让公司的名声损失降到最小，它也是有它的利益考量的，不过也有可能他并没有给你买工伤保险。或者，走工伤保险流程复杂耗时长，公司不想花时间鉴定。另外，现在的工伤鉴定，最后出结果的话公司是需要赔付的，因此不想走工伤。