养老保险单位16%个人8%-养老保险单位16%个人8%是哪个档次

本文目录：

• 1、养老保险缴纳基数3329,企业16%,个人8%是什么意思?
• 2、养老保险16%是什么档次
• 3、社保自己交8%单位交多少
• 4、养老保险单位16%个人8%吗?

养老保险缴纳基数3329,企业16%,个人8%是什么意思?

1、是的。经东乡区人事局文件查询，东乡区养老保险缴费基数是3329。社保缴费基数为3000元，退休后每月可领到的养老金=3000元×15%+3000元×8%×12×10÷120=690元。基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。

2、最低缴费基数为3329元，最高社保缴费基数为19155元。交职工社保费用就要按照固定的比例来进行费用计算，按照法定社保用人单位和个人要分别承担0.1%和0%的工伤保险，0.5%和0.5%的失业保险，60%和40%的大病保险，8%和2%的医疗保险，16%和8%的养老保险。

3、南昌社保缴费比例的法定 交职工社保费用就要按照固定的比例来进行费用计算，按照法定社保用人单位和个人要分别承担和0%的工伤保险，和的失业保险，60%和40%的大病保险，和2%的医疗保险，16%和8%的养老保险。只要是缴纳五险的费用，就必须要按照固定的比例来计算各项费用。

4、保险小编帮您解更多疑问可在线答疑重庆社保缴费比例养老缴费比例单位19%，个人8%医疗保险缴纳比例单位75%，个人2%大额医疗保险单位2%，个人4元生育保险单位05%，个人不缴失业保险单位05%。

养老保险16%是什么档次

这是最基本的缴费方式，也就是最低档次的缴费。养老保险单位缴纳的比例是16%，个人缴纳的比例是8%。其中单位缴费额=核定的职工工资总额×20%；职工个人缴费社会养老保险额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=（职工工资总额×60%~300%）×8%。除养老保险医疗保险单位还要交10%，还有其他的保险。

最低档次的缴费。养老保险单位缴纳的比例是16%，个人缴纳的比例是8%。其中单位缴费额=核定的职工工资总额×20%，职工个人缴费社会养老保险额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=（职工工资总额×60%至300%）×8%。除养老保险医疗保险单位还要交10%，还有其他的保险。

这样如果按照养老保险16%计算的话，企业给员工缴纳的养老保险的基数是60%。也就是低档，但是企业是和个人按照比例缴纳的，所以在企业缴纳养老保险的退休以后要比灵活就业个人缴纳养老保险退休以后领取的养老金要高，因为企业缴纳的比例是个人缴纳比例的5倍。

具体情况如下：城镇职工基本养老保险：社保三档中，城镇职工基本养老保险的缴费档次分别为16%、14%、10%。其中，16%档次适用于在职职工，14%档次适用于退休人员和离退休人员，10%档次适用于特殊行业和特殊人群；城镇职工基本医疗保险：城镇职工基本医疗保险的社保三档分别为10%、9%、7%。

四川省的养老保险缴费档次是根据本地区社会平均工资水平而制定的，目前共有16个档次，分别为8%-20%不等。

综上所述：长春养老保险缴费标准因不同群体和政策而有所不同，企业职工养老保险单位缴费比例16%，个人缴费比例为8%；灵活就业人员养老保险缴费基数为全省上年度在岗职工平均工资的60%-100%，缴费比例为20%；城乡居民养老保险缴费档次分为多个档次，对应不同的补贴标准。

社保自己交8%单位交多少

养老保险个人交8%单位交16%，例如上海 社保缴费基数为5***5，那么每个月职工缴纳比例为8%，单位为16%，个人缴纳为478元，单位为956元。

养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；（2）医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳5%，个人缴纳2%；（3）失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；（4）工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；（5）生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。

养老保险单位和个人分别的比例：个人缴纳8%，单位缴纳20%，其中12%给统筹账户，8%给个人帐户。单位的缴费基数，是单位职工工资总额，不是按照你个人来算的，每个人工资有高有低，不一样的，每一个地方缴费比例可能不同，但是计算方式都是一样的。

根据相关资料查询显示，单位缴百分之16。2022年石家庄市企业职工社会保险缴费比例：养老保险：单位缴百分之16，个人缴百分之8。失业保险：单位缴百分之0.7，个人缴百分之0.3。工伤保险：单位缴根据行业，个人不缴。生育保险：单位缴百分之1，个人不缴。

分为两种情况，具体如下：如果参加的是灵活就业人员养老保险，那么个人缴费比例是20%，其中只有8%进入个人账户，其余12%划入统筹基金。但如果参加的是企业职工养老保险，那么个人缴费比例为8%，全部划入个人账户；公司缴费20%，全部划入统筹基金。

养老保险单位16%个人8%吗?

法律分析：机关事业单位养老保险单位缴费部分为16%，个人缴费为个人工资的8%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由***承担。基本养老保险基金出现支付不足时，***给予补贴。

法律分析：职工本人需要承担本人缴费基数的8%，用人单位需要承担单位缴费基数的16%。职工承担的社会保险费部分由用人单位负责代扣代缴，社会保险法赋予了单位权力。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

目前机关事业单位养老保险缴费费率单位为16%，个人为8%；职业年金缴费费率单位为8%，个人为4%。 养老保险的概念：养老保险（Endowment Insurance）是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。

养老保险单位缴纳的比例是16%，个人缴纳的比例是8%。其中单位缴费额=核定的职工工资总额×20%；职工个人缴费社会养老保险额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=（职工工资总额×60%~300%）×8%。社保缴费与社保缴费基数有关系，社保缴费基数是一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。