上海人才引进-上海人才引进落户公示名单

本文目录：

• 1、2024上海人才引进落户攻略:政策条件+落户方式+材料流程!
• 2、2024上海人才引进落户政策解读!这18类人才都能落户上海!
• 3、上海人才引进政策
• 4、上海人才引进落户政策

2024上海人才引进落户攻略:政策条件+落户方式+材料流程!

人才引进落户上海条件：（一）个人条件：申请人的学历最低要求要达到本科+学位；与用人单位签订了劳动合同，工作时间最少需要半年时间；申请人年龄距离法定退休年龄5年以上；申请人一直依法缴纳社保和个税。

博士学历学位：在上海注册的正常经营单位稳定工作后，博士学历学位者即可申请落户，无社保缴费时间和基数限制。 高级职称：取得方式合规的高级职称者，社保缴费基数不低于2倍，社保缴费时间无限制。 高级技师：要求与高级职称相似，社保缴费基数原则不低于3倍。

- 担任企业高级管理、科技或技能人才。上海人才引进落户申请流程 背景调查 - 与公司HR确认资格和基本条件。 网上填报 - 符合条件的用人单位通过本市一网通办系统提交申请。 网上审核 - 市人力***和社会保障局依据政策进行审核，10个工作日内反馈结果。

2024上海人才引进落户政策解读!这18类人才都能落户上海!

1、首先，高层次人才/享有特权，博士学历加相关职称，或者获得省部级以上荣誉，都能直接落户；列入国家级人才培养***的，更是直接通道。作为科研项目负责人，你的团队核心成员也能享受这一待遇。

2、对技能型人才，如拥有国家认可的中高级专业技术职称的专业技术人员，持有二级及以上职业资格证书的高级技能人才，以及紧缺高技能职业如轨道交通司机和计算机程序设计员，上海为他们提供了落户的便利。在学历型人才方面，本科及以上学历者享有相对宽松的条件。

3、政策解读 **社保要求**：高新技术企业人才引进落户上海2倍社保基数要求为常规性要求，但实际审核过程中会根据实际情况进行弹性考量。 **岗位要求**：所引进的人才需为“紧缺急需人才”，多为理工科从事科研技术类岗位，文科类专业匹配管理类岗位。

4、根据2023年上半年公示名单统计，人才引进落户公示人数已经超过居转户，成为落户上海的主要方式。上海人才引进政策分为5大类18小类，其中重点机构的高新技术企业落户是最主要的方式。

5、上海2023年最新落户政策解读如下： 居转户落户上海：需满足7年居住证+84个月社保+中级职称+4年前后社保基数规定，或7年居住证+84个月社保+无中级职称+4年1倍基数+4年后2倍基数。此外，还有5年居住证+5年社保+科创科技企业+3倍基数+社保与个税匹配，或在远郊教育、卫生等行业工作满5年的选项。

上海人才引进政策

1、上海人才引进落户政策在2024年继续优化，以下是五大类人才的落户条件概要：政策调整：取消了原“五年以上工作年限”要求，明确“距退休年龄5年以上”的标准，对航运、文化艺术等特殊行业人才的认定细化，各区有更多自主审批权，公示期缩短至5天。

2、博士学历学位：在上海注册的正常经营单位稳定工作后，博士学历学位者即可申请落户，无社保缴费时间和基数限制。 高级职称：取得方式合规的高级职称者，社保缴费基数不低于2倍，社保缴费时间无限制。 高级技师：要求与高级职称相似，社保缴费基数原则不低于3倍。

3、上海人才引进落户政策细致分明，主要分为5大类别，共涵盖18个小类，不同人才群体可根据自身条件申请。2024年，申请者需符合《上海市引进人才申办本市常住户口办法》的规定。

上海人才引进落户政策

上海人才引进落户政策在2024年继续优化，以下是五大类人才的落户条件概要：政策调整：取消了原“五年以上工作年限”要求，明确“距退休年龄5年以上”的标准，对航运、文化艺术等特殊行业人才的认定细化，各区有更多自主审批权，公示期缩短至5天。

上海人才引进落户政策细致分明，主要分为5大类别，共涵盖18个小类，不同人才群体可根据自身条件申请。2024年，申请者需符合《上海市引进人才申办本市常住户口办法》的规定。

博士学历学位：在上海注册的正常经营单位稳定工作后，博士学历学位者即可申请落户，无社保缴费时间和基数限制。 高级职称：取得方式合规的高级职称者，社保缴费基数不低于2倍，社保缴费时间无限制。 高级技师：要求与高级职称相似，社保缴费基数原则不低于3倍。