高温补贴发放标准2022几个月-高温补贴发放范围标准

本文目录：

• 1、浙江省高温补贴发放标准2022
• 2、高温补贴发放标准2022几个月
• 3、山东高温补贴发放标准2022
• 4、昆山高温补贴发放标准2022
• 5、长沙高温补贴发放标准2022
• 6、河南省高温补贴发放标准2022

浙江省高温补贴发放标准2022

浙江高温费发放标准：发放的时间为6至9月，发放的额度是：室外作业人员按照每人每月300元的标准发放，工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外，以及高温炉前作业的，按照室外作业标准发放；室内作业人员按照每人每月200元的标准发放。

浙江高温补贴发放标准为每人每月300元。用人单位安排劳动者在夏季高温天气下日最高气温达到35度以上露天工作以及不能***取有效措施将工作场所温度降低到33度以下且不含33度的，应当向劳动者支付高温津贴。

标准见下面：高温作业工人每人每月225元；非高温作业工人每人每月180元；一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能***取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。

浙江省高温补贴发放标准2022具体如下：企业职工防暑降温费标准调整为：（1）从事室外作业和高温作业人员每人每月300元；（2）其他作业人员每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。防暑降温费列入企业成本费用；（3）企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。

高温作业工人每人每月225元；非高温作业工人每人每月180元；一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月。企业安排劳动者在35摄氏度以上高温天气从事室外露天作业以及不能***取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的，应当向劳动者发放高温津贴。判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算。

年浙江省高温补贴标准：从事室外作业和高温作业人员每人每月300元；其他作业人员每人每月180元。 全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。

高温补贴发放标准2022几个月

1、长沙高温补贴是7月、8月、9月这三个月，发放标准是每人每月原则上不低于150元。以下是关于长沙高温补贴的详细解发放月份 长沙高温补贴主要在夏季高温期间发放，即7月1日至9月30日。这三个月是长沙地区气温较高、需要特别关注劳动者防暑降温的时段。

2、年上海高温补贴的发放时间为每年6月至9月。以下是关于上海高温补贴的详细解发放时间：上海的高温补贴在每年的6月至9月进行发放。发放对象：高温补贴主要发放给露天工作的职工，以及那些因工作场所无法***取有效措施将温度降低到33℃以下的职工。发放标准：上海的高温补贴标准为每月300元。

3、山东高温补贴发放标准：从事室外作业和高温作业人员每人每月300元；其他作业人员每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。防暑降温费列入企业成本费用。企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。

山东高温补贴发放标准2022

1、山东高温补贴发放标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月300元；其他作业人员每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。防暑降温费列入企业成本费用。

2、年山东省高温补贴标准：从事室外作业和高温作业人员每人每月300元；其他作业人员每人每月180元。 全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。

3、山东高温补贴发放标准2022年是4个月。山东高温补贴的发放时间是6月、7月、8月、9月。山东省从事室外和高温作业人员，每人每月高温补贴为200元；非高温作业人员每人每月140元。

4、青岛高温补贴发放标准2022 青岛高温补贴 青岛市执行的高温补贴标准按照《关于调整企业职工防暑降温费标准的通知》执行，其中企业职工防暑降温费标准为，从事室外作业和高温作业人员每人每月300元；非高温作业人员每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成本费用。

5、山东省高温补贴发放标准：从事室外和高温作业人员，每人每月从120元提高到200元非高温作业人员每人每月从80元提高到140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成费用。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。新标准自8月1日起施行，目前山东省高温补贴参照该标准执行。

昆山高温补贴发放标准2022

综上所述，昆山地区的高温补贴发放标准为每人每月200元，发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。企业需依法向符合条件的员工发放高温津贴，并可在税前扣除相关费用，以减轻企业负担。

昆山地区企业发放的夏季高温补贴标准为每月每人200元，为期四个月（6月至9月）。补贴发放适用于企业在室外露天工作或不能***取措施将工作场所温度降低至33℃（不含33℃）的职工。企业支付的高温津贴可在规定范围内税前扣除。

标准是每人每月200元，企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气（环境）工作的，要向劳动者支付高温补贴。江苏规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能***取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放夏季高温津贴。

长沙高温补贴发放标准2022

1、长沙高温补贴是7月、8月、9月这三个月，发放标准是每人每月原则上不低于150元。以下是关于长沙高温补贴的详细解发放月份 长沙高温补贴主要在夏季高温期间发放，即7月1日至9月30日。这三个月是长沙地区气温较高、需要特别关注劳动者防暑降温的时段。

2、当气温达到35℃及以上时，即被视为高温天气。在这种条件下工作的员工，包括那些在户外作业或在高温环境下工作的人员，每月应获得不低于150元的高温津贴。如果按天数计算，每人每天应至少获得9元的津贴。值得注意的是，高温津贴并不包含在最低工资标准之内。

3、高温补贴发放时间为7月到9月，共3个月；高温补贴发放标准为每人每月最低150元，如需按天数折算的，则每人每天9元；高温补贴发放对象 判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算。

4、从事室外作业和高温作业的人员，每人每月的高温补贴不得低于150元，如果按天数计算，则每人每天补贴为9元。根据《湖南省劳动合同条例》，用人单位应从7月到9月向高温作业的员工发放这笔津贴，并将其计入工资总额。即使因高温天气暂停工作或缩短工作时间，用人单位也不能扣减或降低员工的工资。

5、高温津贴的发放依据是日最高气温达到35℃以上。需要注意的是，高温津贴并不包含在最低工资标准之内，用人单位不能以增加高温津贴为由减少或降低劳动者的工资。为了保障劳动者权益，湖南省对高温津贴的发放标准和条件进行了明确规定。这不仅有助于保护高温环境下工作的劳动者，也体现了企业对员工健康的关怀。

6、年长沙高温补贴发放标准具体包括：企业职工防暑降温费标准调整为：（1）从事室外作业和高温作业人员每人每月300元；（2）其他作业人员每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。防暑降温费列入企业成本费用；（3）企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。

河南省高温补贴发放标准2022

1、河南省高温补贴发放标准是每人每工作日15元。高温天气作业高温津贴发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。高温津贴由劳动者所在单位负担，纳入工资总额，不计入最低工资标准和正常工作时间工资，用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。

2、河南省自2022年6月1日起，将高温津贴标准由原每人每工作日10元调整为15元，发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。高温天气作业时，用人单位需确保发放津贴，且不得因发放津贴而降低劳动者工资。高温津贴应以法定货币形式发放，不得以实物或证券代替。

3、河南高温补贴发放标准：10元/天；发放时间：6-8月，发三个月。根据河南省法规，从事室外作业（日最高气温达35℃以上）和不能***取有效方案将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）环境作业的人员，用人单位应给每人每月发放高温补贴。对于高温补贴的发放，河南省执行标准是每人每个工作日10元。

4、自2022年6月1日起，将河南省高温津贴标准由原每人每工作日10元调整为每人每工作日15元。高温天气作业高温津贴发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。高温津贴由劳动者所在单位负担，纳入工资总额，不计入最低工资标准和正常工作时间工资，用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。

5、高温津贴每人每天10元。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35度以上），露天工作以及不能***取有效措施将工作场所温度降低到33度以下的，应当向劳动者支付高温补贴。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。

6、月到9月每人每天10元。2022年6月24日，河南人社厅发布了2022年度河南省高温津贴发放标准。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，应当发放高温补贴。补贴发放时间延长了一个月，也即是4个月，6月到9月，每人每天10元。判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算。